Siêu khuyến mãi giảm giá sốc

Nhân sự là chuyện nhỏ!? (SDV) 299k

Thương hiệu: Alpha Books
Mã sản phẩm: 9786043659368
Còn hàng
299.000₫
Alpha Books (Chính hãng)
compensation-icon Hoàn tiền
111%
nếu hàng giả
compensation-icon Mở hộp
kiểm tra
nhận hàng
compensation-icon Đổi trả trong
30 ngày
nếu sp lỗi

THÔNG TIN SẢN PHẨM: 

Công ty phát hành:                   Alphabooks

Tác giả:                                    Vũ Việt Dũng

Hình thức:                                Bìa mềm

Số trang:                                  300

NXB:                                        Thế Giới

Năm xuất bản:                          2023

 

NỘI DUNG SẢN PHẨM:

Khi viết cuốn sách này tôi mong muốn truyền tải những thông điệp đơn giản thông qua những câu chuyện thực tế, gợi ý những giải pháp dễ áp dụng trong công việc hàng ngày của những Nhà quản lý và Chủ doanh nghiệp. Cuốn sách cũng sẽ giúp cho họ hiểu hơn về vai trò của mình trong công tác Quản trị Nhân sự, của những cán bộ nhân sự.

 

 

Sách dành tặng những người bạn, những đồng nghiệp, những người quản lý và chủ doanh nghiệp đang mong muốn hiểu hơn về Quản trị Nhân sự thông qua những nội dung chính sau:

1. Nhân sự là chuyện nhỏ!?

Trong phần này, tác giả sẽ đưa ra những quan điểm và bảng phân biệt vai trò của Nhà quản lý trong công tác quản trị nhân sự với bộ phận Nhân sự trong doanh nghiệp. Để thấy được rằng Nhân sự có thật sự là chuyện nhỏ hay chuyện lớn? Để thấy rằng Quản trị nhân sự không phải chỉ của riêng bộ phận nhân sự.

2. Thu hút và tuyển chọn nhân tài phù hợp

Tác giả cung cấp tới Nhà quản lý những phương pháp tuyển chọn nhân tài phù hợp thông qua những khái niệm mới như: Tuyển dụng nhân dân, Phương pháp phỏng vấn T.H.T.H, Thu hút nhân bằng trải nghiệm ứng viên, Đàm phán không chỉ bằng thu nhập và những bí mật để có kỳ thử việc thành công…

3. Dụng nhân như dụng mộc

Trong phần 3 này, tác giả viết xoay quanh rất nhiều chủ đề liên quan đến việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực: Đãi ngộ công bằng – hợp lý; Ứng xử khi nhân viên đòi tăng lương; Vấn đề lương nhân viên Cũ – Mới; Stay Interview; Quản trị & đánh giá hiệu quả công việc; Đào tạo có phải liều thuốc tiên; Phương pháp đánh giá hoạt động đào tạo và Ai nên là người đào tạo tốt nhất cho nhân viên?

 

 

4. Văn hóa doanh nghiệp – Nguồn năng lượng to lớn

Là một người “duy tình”, tác giả đề cao vai trò của Văn hóa doanh nghiệp trong công tác Quản trị Nhân sự và coi đây là một Nguồn năng lượng to lớn, có thể nâng cao hiệu quả công việc, xóa nhòa những rào cản, bè phái trong một tổ chức. Tác giả cũng đề cập đến phương pháp để xây dựng văn hóa doanh nghiệp một cách bền vững và hiệu quả, đề cao vai trò của người lãnh đạo trong công tác xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.

5. Nhận định xu hướng

Cung cấp những góc nhìn mới từ tác giả về sự phát triển tương lai công tác Quản trị Nhân sự trong doanh nghiệp, với việc ứng dụng các công nghệ mới như Trí tuệ Nhân tạo, cơ cấu tổ chức hướng đến các đơn vị hỗ trợ trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ.

 

 

Read Station – Space of mind, Style of read
Địa chỉ: Read Station Huỳnh Thúc Kháng kéo dài (đối diện tòa Hateco Laroma), Đống Đa, Hà Nội.
☎Hotline: 086 683 6004
⏰Mở cửa từ 7h – 23h mỗi ngày

Xem thêm Thu gọn

Công ty cổ phần truyền thông Trạm Đọc, nơi dừng chân của những người yêu sách.

hotline
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ qua Facebook

Giỏ hàng